Въздействие на Grooming върху GPA и заплата | Да бъдеш добре поддържан влияе на производителността

Въпрос: Куп проучвания показват това красотата прави положителна разлика в училище и заплата. Но какво трябва да направя за това? Не мога да променя начина, по който изглеждам.



ДА СЕ: Последващи проучвания на предишните проучвания за положителното въздействие на красотата върху заплатите и GPA са установили, че личната грижа съставлява значителна част от красотата. И вие имате контрол върху грижата си. Има две свързани изследвания, които показват това.

ИЗСЛЕДВАНЕ 1

Предишни изследвания показаха положително въздействие на красотата (за момчета и момичета) върху средния успех, така че добре изглеждащите хора имат корелиран тласък на своя среден успех.



Някои изследователи от Университета в Маями обаче се стремят да определят какво точно влиза в красотата, която влияе на този ефект. Красотата може да означава много неща:

  • „Красиво“ лице или тяло?
  • Внимание към доброто поддържане?
  • Атрактивна личност?



Тези изследователи публикува проучване през 2009 г. в списание Labor Economics за да се определи доколко всеки от тези фактори е повлиял на „премията за красота“ за средния успех на учениците в гимназията.

Тон данни бяха извлечени от голямо проучване на учениците, наречено Национално надлъжно проучване на здравето на юношите. Редица „вълни“ от интервюта бяха направени със студенти за период между 1994-2002. Интервютата измерват редица фактори за студентска личност, здраве и академичен успех, а интервюираните през 1994 г. студенти са проследявани през годините и интервюирани периодично до 2002 г.

Изследователите включиха ефектите на редица фактори в статистически модел, за да определят ефекта на всеки върху GPA. Те включват:

  • Физическа привлекателност (според оценката на тези, които изпълняват интервютата)
  • Груминг (отново оценено от интервюиращите)
  • Личностни черти (оценено от интервюиращите)
  • Други индивидуални характеристики (докладвано от студент)
  • Семейни характеристики (докладвано от студент)
  • Характеристики на училището (докладвано от училище)



Изследователите успяха да отделят влиянието на всяка от тези променливи върху GPA.

РЕЗУЛТАТИ:

Много физически привлекателните мъже са имали по-добри GPA, а непривлекателните мъже са имали по-ниски GPA, но когато са взети предвид всички фактори, този ефект не беше достатъчно силен, за да бъде статистически значим (изследователите не могат да бъдат сигурни, че това не се дължи на случайност).

Въпреки това, „много добре поддържан“ е силно свързан с по-висок среден успех, и наличието на подстригване под средното ниво е силно свързано с по-нисък среден успех.



Наличието на „много привлекателна личност“ също е силно свързано с по-висок среден успех, а притежаването на привлекателност на личността под средното ниво е значително свързано с по-нисък среден успех.

С други думи, поддържането и личността бяха по-надеждно свързани с GPA, отколкото личната привлекателност.



Какво означава това? Това означава, че способността ви да бъдете „красива“ (и да извлечете ползите от успеха си) е по силите ви. Поддържането и личността ви са най-силните аспекти на вашата „красота“, когато става въпрос за повишаване на академичния ви успех.

ПРОУЧВАНЕ 2:

Това показва, че в училище има ефект „подстригване и личност“, но продължава ли този ефект и в зряла възраст и на работното място?



The същите изследователи публикуваха друго проучване през 2011 г. в списание Labor за да отговоря на този въпрос. Изследователите се опитаха да проучат дали същите фактори (красота, личност и поддържане) оказват влияние върху доходите, когато студентите си намерят работа.

За пореден път данните от същото проучване (Националното надлъжно проучване на здравето на юношите) бяха изтеглени за изследване, само че този път данните бяха взети от учениците, след като те достигнаха пълнолетие (18-28 години).

Бяха изследвани ефектите от физическата привлекателност, привлекателността на личността и грижата и беше изследван ефектът на всеки върху заплатата / заплатите.

РЕЗУЛТАТИ:

Само по себе си това, че е „много физически привлекателен“, води до 12% увеличение на заплатата / заплатите за мъжете. Притежаването на поне „физическа привлекателност над средното“ е оказало значителен ефект върху доходите.

Когато обаче бяха взети предвид отделните ефекти от поддържането и привлекателността на личността, физическата привлекателност стана малко по-малко важна.

Грумингът също беше силно свързан със заплатата / заплатите. Да бъдеш добре поддържан или много добре поддържан води до 4-5% надбавка в печалбата.

Ето една интересна находка обаче. След като откриха тези премии, изследователите се задълбочиха кои професии са най-повлияни от премиите за красота / козметика.

Изследователите установиха, че „премията за красота“ съществува във всички професии и е дори по-голяма при работни места, където красотата е по-малко важна (което е странно).

Но още по-интересно: „премията за поддържане“ е най-висока при работни места, където личните черти (като производителността) са най-важни.

С други думи, да бъдеш добре поддържан, особено важните неща в работата са вашите лични черти (и не толкова красотата ти).

ДИСКУСИЯ

И в двете проучвания изглежда физическата привлекателност има значение както за ученици, така и за тези на работното място.

И двете проучвания обаче показват това да бъдеш добре поддържан е част от това да си привлекателен, и генерира премия (по-висок среден успех и по-високи доходи), особено на работни места, където броят на личността е от значение.

За разлика от това, лошото поддържане има отрицателно въздействие върху същите показатели.

Да бъдеш добре поддържан може да повиши производителността, или може да комуникира черти, които показват, че човек се грижи за личността и представянето.

В: Добре, убеди ме. Това, че съм добре поддържан, може да увеличи заплатата ми. Така че предполагам, че трябва да се събудя два часа по-рано и да прекарам цялото това време, работейки върху външния си вид?

О: Ъъъ, не. Вероятно не.

ПРОУЧВАНЕ 3:

Двама изследователи от университета Илон се опитаха да определят какъв (ако има такъв) ефект съществува между времето, прекарано в поддържане и печалбите, и публикуваха своите констатации в Journal of Socio-Economics през 2011 г.

С други думи, има ли връзка между това колко време прекарва мъжът да се грижи и колко печели?

Изследователите са извлекли данни от Американското проучване на времето, в което са анкетирани редица американски работници от 2003-2007.

  • В това проучване работниците просто попълваха въпроси, които подробно описваха какво са правили с всеки час от предходния работен ден. С какви дейности се занимаваха? С кого бяха те? Къде бяха?

„Времето, прекарано в подстригване“ е променлива, изградена чрез комбиниране на цялото време, прекарано от работника: измиване, обличане, миене на зъби, бръснене, полагане и смяна на дрехи, пениране на косата, гаргара, нанасяне на овлажнители и др

След това изследователите се изолираха само козметични дейности, които са се случвали преди служителят да влезе в работа.

След това изследователите изследват статистически ефекта от времето, прекарано в подстригване, върху заплатата / заплатите на човек. Тъй като доходите обикновено се различават между мъжете от малцинствата и не-малцинствата (за съжаление), те бяха анализирани отделно.

РЕЗУЛТАТИ:

За мъже, които не са малцинства (има предвид бели / кавказки), прекарването на повече време за подстригване от средното не е довело до значителен ефект върху заплатите. Всъщност прекарването на повече време за подстригване доведе до леко намаляване на доходите.

За мъжете от малцинствата (всички, които не са бели), изглежда имаше доказателства за увеличение на доходите, когато се отделяше повече време за подстригване. Удвояването на ежедневното време за подстригване (40 допълнителни минути) доведе до почти 4% увеличение на средните доходи. Не беше много, но беше значително.

ДИСКУСИЯ:

В по-голямата си част прекарването на повече от 20 минути за подстригване сутрин изглежда не е повлияло на печалбите (и може да има вредно въздействие).

  • Това може да подсказва, че докато доброто поддържане влияе върху печалбите, има и премия за ефективно поддържане. Качество пред количество.

Въпреки това за малцинствените (не бели) мъже изглежда имаше някои доказателства за премия за поддържане.

Изследователите предлагат (потискащо) обяснение. Те казаха, че мъжете от малцинствата може да се наложи да полагат допълнителни усилия, за да преодолеят негативните стереотипи за грижата за малцинствата. По този начин те печелят от повече време за подстригване.

ПРЕПРАТКИ

French, M. T., Robins, P. K., Homer, J. F., & Tapsell, L. M. (2009). Ефекти на физическата привлекателност, личността и грижата върху академичните резултати в гимназията. Икономика на труда, 16, 373-382. Връзка: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0927537109000037

Робинс, П. К., Омир, Дж. Ф. и френски, М. Т. (2011). Красотата и пазарът на труда: Отчитане на допълнителните ефекти от личността и поддържането. Труд, 25 (2), 228-251. Връзка: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-9914.2010.00511.x/abstract